现行英语新教材,内容丰富、包罗万象。有人物传记、科普知识、生活常识、名胜古迹、风土人情、文学名著等内容,这就给教师提供了很大的再创作空间,同时也对教师提出了更高的要求。怎样很好地驾奴教材,帮助学生打好听、说、读、写的基础?这是摆在教师面前的一个重要课题。为此我进行了初步探究性学习活动——分组教学法的设计、实施与评价。
一、 分组教学的目的: 新教学大纲明确指出:“中学英语教学的目的是激发学生的学习兴趣,帮助学生树立自信心,养成良好的学习习惯,发展自主学习的能力,形成有效的学习策略;使学生掌握一定的语言基本知识和基本技能,建立初步的语感,获得在课堂教学上发挥主导作用,狠抓“双基”,采用多种方法和手段,使学生牢固掌握中学阶段所传授的全部词汇、句型和习惯用语,还要加强运用语言能力的训练。同时重视后进生的转化,想方设法根治学生成绩的两极分化现象,大面积提高教学质量。因此,我在近两年来的评价教学实验中,采用了分组教学方法,实施了小组竞赛的形式,弥补了老式教学的缺陷,提高了学生兴趣,转变了教学思路,把住了质量关,使课堂教学既多样化又具有全面性。
二、 分组教学的方法:
我所代班级每班五十八人,根据学生对语言的接受能力和英语基础等实际情况首先分为A、B、C三类,然后再进行组合,共分为八个组,每组七、八人,尽可能各组学习实力相差不多,并指定了组长,这样易于竞争、管理。平时活动以小组为单位,首先由小组集体讨论,制订切实可行的设计本组“提高英语水平”的计划,上交老师,老师再根据每组的计划内容进行全面指导、帮助,最后达到全面提高。
在实施这一活动的探究的同时,还应当注意素质教育,坚持以发展为主旨、以学生为主体、以教师为主导、以教材为主源、以练习为主线。分组教学并不等于教师不遵循教学规律、盲目实验,使学生成为一锅粥、自由活动,而是在教师的指导下,有秩序地、愉快地进行活动。
在实验中,我采用了组织教学的“灵活度”、复习地“高效度”、导入新课的“强力度”、传授新知的“参与度”、巩固练习的“多角度”、课堂总结的“高尝浓度”、评价的“公平度”、“准确度”。基本上以小组进行竞赛,增强学生竞争意识。
1) 组织教学的“灵活度”:
课堂教学的第一步是组织教学,首先和学生进行日常口语交际,然后让学生进行“Duty report ”:talking about
the weather or something about our class/family…or tell a short
story …不限题目,想谈什么就谈什么,灵活度较高。时间大约三分钟。
2) 复习铺垫要“高效度”:
复习是为新知搭桥铺路,这无疑是大有好处的。但内容不宜过多,时间不宜过长。要精选与新知紧密联系的直截了当的内容,如:我在教过去进行时时,复习了现在进行时,以它引路导入,如:let
one student open the door:
T:What is he /she doing now?
Ss:He /She is opening the door.
T:What was he /She doing just now?
Tell the students the meaning of “ just now”, and help the students
answer “He /She was opening the door.” 做到了短时、高效、迅速。
3) 导入新课要“强力度”:
新课的导语要像吸铁石一样,牢牢吸引学生的注意力、激发思维,使学生产生强烈的求知欲和高涨的热情,为课堂教学营造出良好的教学氛围。有时也可与复习并为一体,直接导入。如:We
learned “if” before, it means “如果”in chinese. Eg: I will play football
tomorrow if it is fine. 再说另一个句子:I don’t know if that’s a good idea.
问学生,这儿 “if”是不是“如果”?显然不是,那么,它是什么意思呢?导入宾语从句。
4) 传授知识要有“参与度”:
传授新知识是英语教学的中心环节,学生是学习的主体,教师必须充分调动学生的积极性、主动性和创造性、使学生勤于动手、动口、动脑,最大限度地参与探究新知识的活动,促进知识与能力的协同提高,但应注意精讲,不能“满堂灌”。如I
don’t like Sichuan food bccause it’s too hot . 教师先不必讲是什么意思,让学生分组讨论,“hot”是什么意思,学生很快应能猜到是“辣”的意思,这样既锻炼了学生思维又能加强记忆。
5) 巩固练习要“多角度”:
巩固练习要切中教学重点、突破难点,要从不同角度组织练习,但方式、类型应多角度、全面性。目的是用较短的时间获得知识和技能,并达到灵活应用。如:对话练习,有时两人一组,有时两个小组,有时还可以采取游戏形式或以组竞赛形式。
6) 课堂总结要“高浓度”:
课堂即将结束时,教师要对整堂课主要内容作高度浓缩、归纳概括。给学生以精要、深刻的印象,起到整理学生思维、加强理解、巩固记忆之效力。
7) 评价的“公平度”和“准确度”:
在整个教学过程中,评价是起着决定作用的,如有稍微的偏差,就会造成学生误会,进而打击学生的积极性和学习热情上。故在评价时必须注意公平、合理,尽可能达到准确、适当,这样就能进一步调动学生学习积极性,起到之效力。
三、 分组教学的实施与评价:
为便于实施分组教学,作为教师,应针对教材内容,引导学生积极主动地理解教材,根据学生计划表,我设计了一个班级小组评价表,采用了打分制,表格中分为听力、默写、背诵和综合训练等评价,即下表(以三组为例):
班小组评价表
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评价内容 |
总分 |
第一组 |
听力 |
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默写 |
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背诵 |
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综合 |
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第二组 |
听力 |
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默写 |
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背诵 |
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综合 |
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第三组 |
听力 |
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默写 |
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背诵 |
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综合 |
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此表一式两份,在班里张贴一份,供同学们随时查看、对比;教师本人留一份,以便掌握学生小组动态。采用这种评价,有利于调动学生的学习兴趣,增强竞争力和集体荣誉感,在最后评比时,也是根据分组时的A、B、C对应比较,进行评价,具体做出评价得分如下:
1)听力评价:
A .听新课文录音:教师可使用图画或肢体语言示意课文内容,录音一连放几次,每组抽能力相等的学生进行复述评价,复述熟练得10分,基本可以得5分,不能完全复述课1分(鼓励性评份)。
B.教师口述句子(包括课堂用语),学生复述,评价同前。
C.听力训练:新教材每单元后的课堂练习都有听力训练,教师让学生先听短文或对话,后进行回答,评价同前。
D.听写训练:内容分为单词、词组(短语)、句型、对话或短文,这部分可分为教师评价和组内评价。听写是训练听力的一种有效的方法,根据每组听写的准确程度进行评价,有时教师进行集体性听写,以组评价;有时学生经小组为单位,组长负责,进行小组内评价。
2) 默写评价:
默写内容也可分为默写单词、词组(短语)、句型、对话或课文部分语段,一般来说也分为教师评价与组内评价,有时教师进行集体默写,以组评价;有时学生以组为单位默写,组长负责,进行小组内评价;评价得分按默写准确程度打出分数。
3) 背诵评价:
背诵课文句型是提高记忆力的一种有效办法,也有利于学生进行口语训练,培养听、说能力,增强语感,对创设情影对话起到不可忽视的作用,在实施背诵评价时,教师也可用听写、默写方法,即:教师集体性检查评价:以小组进行检查评价,根据背诵熟练程度评价得分,准确熟练得10分,一般得5分,较差得1分。
4) 综合训练评价:
综合训练评价是锻炼、培养学生综合能力和创新能力的有效方法,它可以分为看图说话、口头表演(就课文或对话表演和复述、改写表演)、讲故事、阅读理解和书面表达等,评价形式一般多于教师集体性评价,评价等级、得分用前几项相同。
四、 分组教学实施过程上的检查与评比:
在分组教学实施期间,教师每天可让值日生把每组各项评价分填入表中,把信息及时反馈给学生,这便于学生们随时掌握本组的情况,增强集体感,这特别有力地触动了一些后进生,他们为了不拉本组的后腿,自己在学生上都能自觉用功,有的还抽时间找老师、同学补课、问问题,不断提高自己的能力和水平;组内成绩优秀者也能从集体大局出发,用“一帮一”、“一拖一”等形式,从学好英语的各种角度,无私地帮助他们,消除了他们的自卑心理。由于引进了竞争机制,组长们责任重大,他们对本组的作业、练习、课堂笔记等各方面代替老师来检查,并作出相应的记录作为小组评价,解决了教师在教学中照顾不周、不能面面俱到的难题,教学可根据每组的计划内容,采用抽查的方法进行检查,抓住组长这条线展开工作,形成教师——组长——学生三点一线的管理形式。
评比以一个学期为时间单位计算,根据所得总分评出甲、乙等小组,悬挂小红旗;丙等小组悬挂小黄旗进行警告,进而起到鞭策后进、推动先进的作用,对优秀小组进行奖励(如学习用品、字典、书本等)。
五、 实施的效果及存在的问题:
通过分组教学探究的认真实施,我所带的班级在学习上已取得了显著的成绩。班中85%以上的学生能达到听力、默写、背诵和综合四项过关,基本知识掌握牢固。在初一、初二英语统考中,我所带的班以初一100分、初二99分(笔试成绩)的最高分取得优异成绩,班总平均分比非实验班提高5-12分,尤其令人振奋的是初一完全消灭了不及格现象,最低分75分;两极分化大大缩小,一部分后进生已大踏步赶了上来,学习态度发生了根本转变,听、说、读、写综合能力大大增强,学习气氛高涨。学习评价期末口试成绩也远远超过了非实验班,并逐步提高。但还应注意以下几下方面的问题:
1) 应及时把握各组的思想动态,初中生年龄较小、思想幼稚,特别是初二、单纯、任性是他们这个时期的特点,老师要时刻把握学生们的情绪变化,注意观察,发现问题及时解决、及时处理、正确引导、使之走向积极的一面。
2)经常找组长,个别组员谈心,了解他们的思想动态及教学建议,耐心细致、公平合理地做好评价工作,让他们能尽心尽力尽职地完成工作、学习任务。
3)通过考试及平时表现、评价、适时调整各组的学生名次,多看到后进生的优点,多鼓励、少批评,培养他们热爱学习、努力奋进的热情,增强自信心。
以上做法仅是我在英语教学中的初步尝试、探究,许多东西仍在探究之中,如何进一步搞好教学、完善分组教育的方法,还有待于今后的教学过程中继续探究、不断改进,以达到提高教学质量之目的。
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